移民后如何继续交社保？
1.移民前，如果有公司给办理社保，直接转到移民后的公司，由移民后的公司继续缴纳即可；如果未找到新工作或不想由新公司缴纳，可以以自由职业者的身份自己缴纳，到所属区域的社会保障中心办理。 值得注意的是，大多数国家的社会保险与国内不同，是强制性的。例如加拿大、澳大利亚等，不缴纳后果很严重，会被罚款甚至增加移民难度。而欧洲大部分国家没有实施强制社会保险制度。
2.移民后，如果想回国发展，可以找一家国内的有营业执照的代理机构，让他们帮助代理缴纳社保费用（各地劳动和社会保障厅都有公示的社保缴费委托收款银行账号）。需要注意的是，代理公司只能代缴基本养老保险和基本医疗保险两个险种，而且个人还要承担约50%-60%的费用。 不过，这种方式仅限于短期使用，因为在中国大陆任何一家公司都无权为个人长期代缴社保。
3.移民海外，如果打算在国外就业生活，则需要国外公司负责员工的税号和社保账户，并按规定为员工缴纳。 当然，也可以选择回国创业，享受留学生创业相关优惠政策。
对于那些已经缴纳了社保，因工作原因必须移居国外的人员，我们建议他们在国外定居之前，向社保中心申请办理基本养老保险个人帐户的保留手续。比如，定居国外的农民合同制职工，在终止或解除劳动合同后可以由本人向社保经办机构提出申请，将个人帐户储存额一次性支付给本人。
如果定居在国外且具有中国国籍的人员，在国外定居后，可以在达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续之后，每年到我国驻当地使领馆办理一次生存证明，经县以上外事部门审核后，将生存证明送交给原来档案所在的社保经办机构，由社保经办机构审核后发放养老金待遇。如果在国外定居的人员在国内有兄弟姐妹，也可以与社保经办机构协商，将自己应得的养老金寄给国内代领人。如果将个人帐户的存储额一次性支付给本人之后重新就业的，可按规定的程序重新参加基本养老保险和缴纳社会保险费，个人帐户应于1998年1月1日重新建立，并与原个人帐户合并。
