韩国怎么给永驻？
我来说说，作为在韩工作的中国人 首先就是工资水平，要高于或者接近当地最低基本工资标准；其次是工作内容，这个没什么可说，看合同怎么签的，但是韩国公司一般都会给你一些额外的工作，来“补偿”没拿到的工资（这些额外工作都是没有报酬的）；然后是工作经验，有经验的中国人会比较容易拿到永居，而没经验的就很艰难了——因为韩国政府认为你没有足够的经济实力独自留在韩国；最后一点是身份问题，如果你的公司是以F2签证雇佣的你(F2就是永居签证)那么你在公司内部就相当于外国人部门，一般会有专门安排给你的座位、线路和电话，而且你的电脑也是单独设置的……如果是在以B1/B2签证注册的外国人社团里打工的话，就几乎没有任何外国人特有的待遇了(虽然社团也不是官方机构，但毕竟是经过批准成立的、并且是要纳税的)。 不过现在移民韩国的难度越来越高，一方面是中国移民人数的增加(毕竟中韩两国接壤且文化相近)，另一方面则是韩国政府对所谓“高端人才”(主要指IT行业)的开大门。所以像之前那样单纯靠工资就能拿永住的年代已经过去了。