澳大利亚人有双休吗？
在澳洲工作过两年，来回答一下这个问题。 先给大家看两组数据 这是2019年，澳洲各主要雇主为员工提供的周末和节假日加班补贴。（图片来源：SCHOLARS） 这是澳洲政府官网上，对每周40小时工作制以及公共假期的描述。（图片来源：WORKPLACE OHS AND SUPERVISION REQUIREMENTS FOR AGENCIES） 很明显，不管是从法律层面还是实际执行层面，澳洲都是实行每周40小时的工作制再加上公共假期休息的制度。
我工作的两家咨询公司都在悉尼市中心，员工大多是澳籍或移民，几乎没有中国员工。因为职业的关系，我经常接触HR、Payroll和Taxation方面的事情，从这个角度来讲，我可以负责的说，澳洲是实行每周40小时工作制的。 如果客户或同事有特殊情况需要请年假或者病假的话，也是按照一周四天，一年52周来计算可休天数。以年假为例，大多数公司都规定满五年雇员才有资格获得10天的年假，但是无论是否在公司工作满52周，每年都可休10天年假。
虽然每个州和地方的劳动法略有不同，但基本上的原则都是一样的。 以维州为例，如果员工在某公司任职超过一年，那么从第二年起就可以享受带薪年假了。具体可休天数如下： 1. 在职时间满1-4年的员工，带薪年假为10天； 2. 在职时间满4-6年的员工，带薪年假为15天； 3. 在职时间满6年及6年以上的员工，带薪年假为20天。 有小伙伴会问了，那如果有员工入职不到一个月就想请年假可以嘛？答案是可以！ 但是根据我多年的工作经验来看，很少员工会如此任性，毕竟前一个月的工资只有全额工资的80%而已。而且新员工一般在头两个月都会接受培训，培训期间是没有工资的。所以一般会在入职半年以后才请年假。以休假天数来说的话，基本上前三个月每年不超过1天，之后每增加一年递增一天，上限为10天。比如说入职第四年年假就可以休到5天了。
除了年假还有法定假期，以华人最多的新南威尔士州为例，在每年新年(New Year's Day)，复活节(Easter Sunday)， 圣诞节(Christmas Day) 和节礼日(Boxing Day) 期间，所有企业都必须给员工放长假，这些假期都属于法定假期并且无薪。