澳洲当教师好找吗？
以一个在澳洲读了两个师范本科，一个教育硕士的人的亲身经历告诉你——容易，非常容易！ 先说一下自己的情况，我是本硕都是莫纳什读的，硕士是2017年3月毕业的，毕业后一直想留在澳洲从事教育行业，于是开始了漫漫求职路... 以教中国学生英语为例（因为本人是中文老师，而且大部分中国人都是来澳留学），我在5月份投了简历到一所私立学校，6月份就获得了面试机会，8月份收到了offer，前后大概4个月的时间。
入职前我拿到了职业评估和英语成绩单。以职业评估举例，我的职业是TESOL（对外英语教学），需要提供雅思成绩7分或者PTE成绩65以上才能拿到职业评估，但是很多毕业生因为分数不够，会考虑申请PSW工作签证，通过雇主担保的方式来获得绿卡。不过以我对身边朋友和同事的了解，大部分人还是选择了考出目标分数再申请移民，因为我不想背上了“靠别人”的包袱，所以选择考出成绩，当然也成功了~ 这里要介绍一下澳大利亚的就业政策，是以雇主的名义申请移民，也就是所谓的“雇主担保”。以我的经验来讲，这种名额是优先给留学生毕业实习工作的，而不是刚刚毕业的毕业生，因此有在澳洲工作意愿的同学一定要提前规划。
下面来说说如何顺利找到教师的工作——首先，你要够“嫩”！一般招聘的老师都是要求教龄不超过3年的年轻教师，因为教学经验丰富的老师会直接被中介以高昂的费用带走，而刚毕业的学生又刚好符合要求；其次，你要足够“靓”！这里说的不是外貌，而是你的简历是否精致，语言是否得体，经历描述是否出彩，毕竟我们是中国人的缘故，英语能力再好也会有些许中式英语的表达，这些都需要注意。最后，你要足够“稳”！有的同学可能投了简历就等着面试通知，而我就是那种提前一年就开始准备的人，什么教案设计，模拟课堂，自我介绍等等，我都练了又练，准备了又准备，直到我认为自己可以了，才去投递，结果不出所料，我被录取了！
我认为澳洲教师找工作其实不难，只要你够“嫩”“靓”“稳”！