怎么到日本打工?

景雨涵景雨涵最佳答案最佳答案

这个问题的提问者应该是对日本这个国家以及文化相对比较了解的,因为问题描述里写了是受日剧的影响。 这里先简单介绍下自身情况以作说明—— 先在日企工作了7年(2013-2020),期间因工作调动去过名古屋和冲绳;

2020年5月,因疫情影响回国后一直待业至今,在日多年,工作、生活上认识的日本人及中国人不在少数;

同时因为职业关系,与日本的各大在野党都有过交集。 因此对于题主的问题还是有资格说一说,并尽可能客观的。 首先明确一点,像楼主这样没有日语基础,并且是在校生的情况下想在日本就职是很困难的,基本上不存在这样的可能性。 因为日本政府为了维护本国内就业人员的就业率,对外国人特别是外国人留学生在日本就职是非常限制的,同时为了防止人才流失,日本各企业在招聘员工时也是倾向于录用在本国毕业的毕业生。 这就直接导致以楼主的学历想要找到合适的工作机会几乎是零。

当然,我们在这里排除掉极端的情况,比如:你有特别出色的专业技能,或者你有一个很牛的爹妈能给你弄到一个政府或国有大型企业非常对口的职位。 但问题是楼主并没有具体描述自己的专业,而且也不可能在没有任何日语基础的情况下被分配到一个待遇丰厚且适合自己的工作是吧? 那除了上述两种极端情况外,楼主所能选择的也就只剩劳务派遣公司和中介所推荐的工厂类的工作了。

可能楼主比较感兴趣的是中日合资或日资企业,这类公司由于受日本本国劳动法制约相对会少一些。但现实的情况是,这类公司在日本本身就不多,而且规模大多都不大,对应聘者的要求也会相对更高一些。 当然,如果你是专门人才(指你的专业是半导体相关之类高尖端科技行业,而且专业领域内的技术能力得到认可)的话那就另当别论了,这种例外情况的处理起来就会简单很多,虽然过程也还是会蛮麻烦的。 一个中国留学生的身份想在日本找一份理想中的工作是比较困难的,这不仅是针对你的专业是否会被承认的质疑,更在于你作为外来人士在本就人力充足的情况下再竞争一个工作岗位上的劣势。 更何况现在日本正处于老龄化和社会少子化严重的时期,各地都出现了劳动力不足的现象。这从最近日本不断出现的老大爷大妈们集体抗议拒绝接受外派外国人的工厂就可以管中窥豹一般地感受到日本人对于外国人找工作是多么不友好。

白静会白静会优质答主

你得有赴日工作的签证(留学,工作签) 其次,你要在日本找到合适的工作 有一定的日语能力,可以与人沟通。 如果没有基础的话可以在语言学校学一下语言,大概半年就可以去考N1了 最后,祝你早日成功!加油哦~( ̄▽ ̄)~

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