hr会更看重国内学校还是国外？
先引用一句名言“这个世界从不缺少优质的教育，而是缺少去发现优质教育的眼睛” 我觉得这句话用到留学择校上很合适，很多人问我XX大学好还是YY大学好，我的答案总是这个问题太宽泛，我没法给出客观的答案，如果我能看到学校的全部，我一定能给你个完美的答案，可惜我没有这个超能力。 就像我推荐学生申请硕士，我会看专业设置、课程是否实用、导师是否靠谱、是否与未来职业目标相关等等，但如果学生问我xx大学好还是yy大学好，我只能说对不起，我无法回答，因为我对你的情况不了解，我没办法知道哪所更适合你。
回到主题来，很多公司招聘都会有院校清单，这就像是高考填志愿，你是选A校的好专业还是B校的一般专业，其实取决于很多因素，院校名单只是参考。
比如华为对于理工科的学生，大部分只考虑C9（中国顶尖高校联盟），而一些金融行业可能只需一本线即可。 再比如一些外企，对名校要求没那么高（相比于华为等偏工科的企业），它们更在意学生对知识有没有系统的梳理和清晰的逻辑思维。所以名校光环不是万能的，没有名校光环也不代表你就不能成功。 举个栗子：一个同学本科双非，硕士去了C9，成绩中上；另一个同学本科C9，硕士双非，成绩中下。假如你们都应聘同一岗位，企业会优先选择谁？ 我相信会有企业会出于偏见认为C9的学生肯定比双非更有潜力，但我也相信有理性理性的企业会用更公正的价值观来判断人才。 所以呀，同学们，千万别把宝全押在某所院校身上，保持努力，保持上进，才能有机会获得自己想要的结果！！