新加坡签证是什么样测？
2018年4月3日更新 新加坡签证政策已经有所放松， 具体信息可以参考以下链接： 新加坡移民与公民局（ICA）于2017年6月2日在其官网上发布了一则关于最新工作证件申请政策的解释性说明(URL )。 这则文件是应公众对最新工作证申请政策的问询而做出的详细解读和进一步阐述；其中不仅包括目前政策所涉及的适用范围、各类人群的适用条件以及所需提交的材料，还就一些常见问题做了解释或举例帮助申请人理解；此外也再次重申了对于某些类型申请者所要求的面试流程及背景调查等审核环节。
一. 新加坡的工作准证分两种 ： 1. Employment Pass (即EP) EP的发放给在新加坡的公司中担任高级职位的人才， 对于申请人的薪水有硬性要求， 并且需要雇主担保才能办理，一般适合管理阶层人士，比如CEO或者高层管理人员。 2. Work PermitWork Permit简称WP， WP又分为三类： S-type Wp，普通WP，还有Spass。 一类S WP是给拥有高级技能的专业技术人员的，一类SP WP是给拥有中级技能的专业技术人员，最后一类是普通的WP是针对那些没有技能的工人的。
二．哪些人可以拿到Employment pass ？ 根据最新的政策规定，EP的申请者必须符合以下条件才可以获得批准：
1. 在国际公认的大学中具有学士学位或以上学位; 或者是
2. 在国际公认的学院中获得毕业证书，并在相关领域中有至少5年的工作经验， 并且在过去十年内获得过国家级或者国际性的奖项；亦或者是
3. 在相关专业领域中有至少10年以上的管理经验，同时过去十年的平均年薪达到新币18，000元/月(约人民币9万元每年); 三. 如何去准备申请材料的呢？ 申请者在取得雇主提供的雇佣信后就可以着手进行申请了。申请者应当向移民局的ICA提交以下材料：
1. 护照首页复印件 2. 身份证正反面复印件 3. 简历 4. 最高学历毕业证原件+公证书双认证 5. 最高学历成绩单原件+公证书双认证 6. 最近五年的在职证明和工作经历证明 7. 对公司法人代表或者股东身份的证明文件 8. 公司的营业执照原件及复印件 9. 有公司抬头的用公司正规抬头纸打印的介绍信，说明申请者的职位以及在公司的任职时间 四．哪些人不能申请Singapore employment pass？ 虽然新加坡政府大力欢迎人才的到来， 但是对于一些人群还是设置了一定的门槛。 比如说根据新近的政策规定， 如果持有EP但是实际却从事低薪工作的申请者将会被永久吊销资格并驱逐出境；因此如果打算以EP的身份来新加坡就业的话，那么就应该对自己的定位有一个清晰的认识： 不要以为自己有一张EP就真的是高枕无忧了！
五．如何评估自己是否满足申请条件？ 新加坡政府为了控制EP的数量， 所以对每份申请的审批非常严格。在递交申请材料之前最好能够对自身的条件进行评估以便提高申请的成功率。这里提供给大家一个简单的自我评判标准：
1. 目前在国内的年薪是否为18万人民币以上？如果是，那就有希望；如果不是，那就还需要继续努力； 2. 所学专业是不是“紧缺专业”，不是也没关系但至少要跟所从事的行业沾点边；
3. 在过去的五年中是否有超过三年的相关工作经历？如果有，那就更好了；如果没有，那就要好好想想如何填补这个空白期了… 六. 其他注意事项 1. 不可以同时以同一身份两次或多次申请同一个准证，否则将被永久吊销资格并且受到制裁。
2. 如果在获得EP后在新加坡居住的时间少于规定的最低时限，同样会被吊销资格并被处以高额罚款甚至监禁。
2018年3月28日补充： ICA今天又发了一份新的指南，请有EP申请计划的人注意查看哦~ 这份指南里面详细解释了IAA审查的程序和依据，大家可以参考一下。