日本电通信息怎么样?
本人,入职至今5年整,目前调到北京分公司工作,前3年在东京本部,后面因为家庭原因来北京。 首先说优点吧!
1、薪资水平 在日本广告行业里,电通的薪资水平不算低,在400-600万日币左右(20-30w人民币),这个薪酬水平在日本能雇到不错的员工了。有保险和各种补贴,虽然加班不少,但是会有加班费。每年2次的奖金发放也是无容置疑的。
2、晋升空间 电通是大型综合性的广告公司,所以晋升渠道比较丰富。可以从Agency(直译为代理商,也就是做甲方代理的那种)做起,积累经验,然后转向Account(客户主管)或者Planner(策划部主管)。也可以往Digital方向努力,去做IT公司的项目。还有像我们一样,从Agency做起,然后跳槽去别的Agency或者甲方做管理的也有。总之,选择比较多。
3、人脉关系 电通是个比较大的公司,内部人员较多,所以你在里面不论做什么岗位,总能认识一些朋友。如果是做客户的话,更是有机会接触到各行各业的人。对于刚毕业的学生来说,可以趁年轻,多结交一些朋友,对自己以后的人生也会有帮助。
再说缺点!
1、加班严重 电通是一个以客户为中心的公司,所以对于客户的诉求会尽力去满足。当然,如果要想完成上级交代的任务,不加班似乎也不太可能。尤其是你负责的项目比较多的时候,每个客户都有加急单,你都需要亲自过目。不过,加班有加班费,这一点还算公平。
2、各种培训较多 日本的绝大多数企业都会有定期的培训,电通也不例外。每个月总有那么几天,会有各种各样的培训。有公司内部的培训,关于软件的使用,比如Adobe全家桶啊什么的。也会有外部邀请讲师来做培训,内容涉及面也比较广。
3、上下级之间沟通较多 日企最典型的特征就是上下级沟通较多。在公司内,如果遇到什么事情,最好先跟上级商量一下。就算是决定去干的,也最好先打个报告给上级。至于结果如何,还是要听上级的。