offer要立即回复吗？
祝贺您拿到心仪的offer！ 关于是否该立即回复offer，要具体情况具体分析。 首先要确认offer是否为最终offer（即是否有条件或限制）；其次要看拿到的offer是否是你满意的；最后还要结合自己当前面临的现实情况来综合考虑，例如：手头现有的offer数量、心仪公司的招聘节奏等。
如果offer为最终offer且无附加条件或限制，又是符合你个人职业期待的话，一般情况下建议你回复offer。 但如果你手中已有的offer质量不错且你本人对入职时间没有特别着急的诉求，也可以不着急回这一份offer，以观望其他机会为宜。因为有时企业会因人才紧缺的情况而提高offer的发放率。当然，你也可能遇到特殊情况——原offer企业突然反悔，这时你可以利用这个空窗期争取新的机会。不过这种情况发生的概率并不高。
如果你拿到手的offer不是你满意的，或你对未来的职业发展有更高的追求，那么你可以利用这个机会与HR沟通你的职业期待，尝试在现有框架下重新协调期望，或通过内推等方式助力你拿下更合适的offer. 如果目前你手上已有足够的offer，并且你个人的求职进度也已达预期，此时你大可以将目标公司纳入候选池，从容应对企业的笔试及面试。
总之，应对offer的策略应该取决于你当下的实际情况和人生规划，不必一味执着于已经到手的东西，而忽视了前面的机会。同时，也要防止因为盲目等待而错过了最佳的入职时机。 关于如何选择offer以及如何处理已有offer，你或许可以浏览我之前的回答。