在香港可以什么工作？
香港是个自由市场，工资制度相当完善。企业需要员工做多少工作量（工时）、发多少钱（工资）都有明确规定，而且这些规定还受到法律的保护。 所以来香港工作的内地朋友不用担心会被“克扣”工资或拿不到应得的工资报酬。 不过，尽管有法律保障，但遇到恶意拖欠工资的雇主，您还是可以通过司法途径追讨报酬。
香港大部分职位的入职要求都列出了具体的教育及工作经验要求，对于没有达到要求的应聘者一般不会予考虑。所以非本港毕业生在应聘时往往会受到学历限制而导致求职失败。 但香港很多公司都提供有培训机会以引进人才和培养本地人才。因此非本港毕业生不用担心会因学历问题而找不到工作。只要你选择的专业是香港紧缺人才目录中的一员，就有很大可能在毕业后得到聘用。
除了具有专业资格之外，一些公司在面试的过程中还会考核你的英语水平，因为香港是一个双语之地，任何部门与岗位都需要与外国人打交道，良好的英语沟通是非常重要的。
另外，由于香港的社会福利制度十分完整，居民无论收入高低都能享受到各种福利，所以一般香港公司不会为雇员购买大量的人寿保险，这也减少了一些求职者应聘时的压力。