新加坡it工资高吗?

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IT行业是公认的高薪行业之一,那么在新加坡从事IT工作,薪资水平如何? 根据最新统计,2017年, 计算机与电信行业的平均工资为5634新币(约合2.8万人民币), 而这一数字在4年前仅为3709新币(约合1.9万人民币)。 在所有职业中,信息通信行业的工资排行第4位,程序员群体的工资增长十分显著。 相比之下,护士、餐厅服务员等职业的年薪则低于4万新币。 从具体岗位来看,信息系统经理和软件开发人员的平均月薪高达3000新币以上, 系统分析师也达到2141新币(约合1.1万元人民币), 而数据库管理员、网络安全员等其他岗位的薪水也都超过1800新币。 新加披对于境外技术人才开启了大门!

一、新加坡互联网发展迅猛 由于政府大力建设数字化基础设施,推动智能国家建设计划,加上今年疫情带动线上经济飞速发展,使得这个人口仅百多万的小国对 IT人才的需求量猛增。

二、外企大量引进人才 为解决本地数字化人才的缺口,各大跨国企业也使出浑身解数,通过设立培训营、提供内部导师等方式来培养当地人才。不少企业还向海外招聘人才,并为他们办理移民手续。 去年,谷歌就宣布投入2亿美元,用于支持美国和其他地区的数字经济发展,包括职业培训和企业认证项目等等。

三、高薪引得无数人投简历 据统计,2020年,在美国拥有计算机学位的工人收入中位数约为8万美元(约合人民币56万元),比2019年增长约12%。而拥有软件开发相关计算机学位的工人的收入中位数更是达到了10.4万美元(约合人民币73万元),比2019年增加了18%。这些数字都体现出IT行业的超高薪资水平。

阮社盛阮社盛优质答主

本人在新加坡工作3年,公司是外国的私企,在人力部注册过。 (因为人力部的网站有公开数据) 在新加坡工作3年之前,是在苏州园区上班 我就按照我现在的薪水来举例吧: 我的职位,主管经理级的薪水大概是5000新币税前一个月 (4万人民币)+1.5k(交通补助费/手机费补助)+2K(餐饮费用补助) 新加坡的外企一般都有这个规定: 不给加班费的,每周工作时间不能超过60个小时 每个月至少休息2天。

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