新西兰福利好还是日本福利？
在新西兰待过两年，在日本待过三年。两个国家都在发达国家的行列，所以这两个国家在福利上的比较还是有意义的。 新西兰和日本的福利制度都可以归结到一个概念里面——社会福利待遇。这个福利包括很多方面，我在这里就简称为社福了。 新西兰的社福体系可以说是完完全全的社会主义福利制度的，而日本虽然也号称实行社会主义福利制度，但是其实更接近于西方的福利国家。因为社会主义这个词是日本用来标榜自己而不是真的实行这个体系。为了简单明了，我们先来看看两个国家在社福体系的异同之处再作讨论。
1. 社会保险 在社会保险这一层，两国之间的差别不是一点半点。先来看领取条件： 在新西兰只要达到法定领取年龄（男性65岁、女性60岁）并且满足居住年限要求就可以申领养老金；而在日本则需要满足“年金给付年限”的条件才能申领（注：这项规定仅仅对退休金而言，失业保险等其他保险的发放没有此项限制）。所谓年金给付年限就是根据工作年限来决定可领取年金的时间长短。比如说在新西兰无论任何性别，只要年满65岁就可以领取养老金，但是在日本男性退休年龄为65岁，而女性退休年龄则为55岁。另外需要注意的是在新西兰是只要符合领取资格就可以全额领取养老金，但是在日本则是根据收入水平来给付一定的养老金。具体标准为以下： 从上述表格中可以看到在新西兰只要符合条件就能够拿到一笔数量不错的养老金，而日本则需要在退休之后继续工作一段时间甚至缴纳一定的年金才能领到和自己工作收入相当的养老金。
2. 公共住房 在住房保障层面，除了租房补贴之外两国都是实行房屋补贴的形式即政府给你钱然后你拿着这笔钱去买房或者建造自己的房子。在新西兰只要你足够穷，你甚至可以租到价格非常便宜甚至免费的房。首先政府会对你和你的家庭收入进行核算，然后确定你需要支付的房屋费用，如果您的收入达不到最低收入标准的话，您甚至可能免费住到政府的房屋里。当然这种福利是有资格的，一般只有低收入人群才有资格申请。
而在日本想要获得公租房需要经过较长的排队等待过程以及审核机制，而且最终能否获得公租房还要看当地是否有房源。相比于新西兰的简单粗暴，日本的公租房政策就显得很“人性”了。
3. 育儿假/陪产假 这两国都在鼓励生育从而缓解劳动力不足的问题，因此对于生育的家庭都有相应的津贴可拿。在新西兰母亲可以拥有长达一年的全职休假（父亲也可以享有同等长度的休假时间，但一般是兼职），并且在这一年时间里工资由财政支付。而日本的父亲则有10天的陪产假且这10天假期是带薪假期。
4. 失业金 如果失业人员符合条件的，在新西兰可以自由的选择辞职后立刻开始领失业金，而不需要像日本那样等到重新就业或者领取失业保险金的期限满才会开始计发。另外一点不同是新西兰的失业金是累计计算的，而日本是失业后重新就业才可以领取。