奋进奖学金属于国家奖励吗？
“奋进”，是华为在2016年推出的一个奖项，面向全体员工（包括外包工），由员工自荐或同事推荐，经部门审核和公司批准，颁发给在工作/业务方面表现优秀的同仁的奖项。 该奖项分为个人奖和集体奖，其中个人奖又分特等奖、一、二、三等奖以及特别提名奖；集体奖则授予在某一领域或某几项工作中取得突出成绩的团队。
目前，这个奖项每年评选一次，在9月左右举办颁奖典礼。 获得该奖项的人会有怎样的待遇呢？以2017年为例，获得个人一等奖的人可获得最高30万元的奖金（税前），而获得集体奖项的团队每人可享受2万元（税前）的奖励。 这个金额对于普通员工来说已经是一笔巨款了！每年都有很多人为了赢取这笔奖金而努力。 不过，想要赢得这个奖项并不是件容易的事，它除了对员工的业务能力有所要求外，还对员工的表达能力、思路能力、应变能力等有一定的考验。 所以能够最终取得好成绩的人，都是经过层层选拔，综合实力很强的人。
关于“奋斗奖”，还有一个令人印象深刻的地方——它的奖杯很特别，是一个奖杯模版，需要自己填上获奖人的信息并签名，才算是完成。
这大概也是为了激励大家努力奋斗，用自己的双手去创造未来吧！ 当然，有了这样的一个奖项，也是希望大家可以在今后的工作中更加努力，向着自己的目标前进。