韩国幼师怎么样？
我认识很多在韩中国人，他们大多不是通过中介过去，而是通过朋友，或是网上找到的招聘邮箱自己投的简历，然后接到面试通知，最后成功的。 这类公司一般规模都不大，都是私人企业，虽然工资高（2000-5000美元），但是各种制度都很不健全。
我是通过一家叫“海外就业指导”的公司办的，一开始我也不懂到底选哪家好，在网上看了很多评价和案例，最后在“海外就业指导”这家的平台上签了约，他们帮我找了份工作，待遇不错，也很正规。 我在这家培训机构学习了4个月，培训期间学校管吃住，每天安排10个小时的学习时间，学习内容主要是韩语课程、幼儿心理学、幼儿教育理论等，还学会了儿童歌曲弹唱、手工制作、舞蹈等，4个月后参加TOPIK考试并拿到了证书。
入职前公司又组织进行了两周的培训，学习幼教相关的法律法规、机构规章制度及教学流程等，之后才正式成为一名幼儿老师。刚开始入职的新人会有一个月的试用期，这期间会安排老员工进行传帮带，帮助新人快速适应环境和开展教学工作。
我的班级里有一个中国小朋友，是其他幼儿园转过来的，之前那个幼儿园知道她妈妈在我所在的幼儿园工作，就私自做主给她转了过来。刚来的头两天这个小朋友总是哭，因为不适应环境，也不喜欢那些韩国小朋友，后来经过我们耐心疏导，她才逐渐放下戒备心，和我们相处下来慢慢开始喜欢这里。
韩国的幼儿教育是充分尊重孩子的个性发展，提倡“玩中学”“做中学”，让孩子在自由、宽松的氛围中通过操作、探索来获取知识。
老师会耐心的引导，但绝对不会强制孩子按照你的思路来执行。 在语言方面，由于大部分园所都采用双语模式，所以中文并不常用。而且作为外国人，你的母语往往能成为你独特的优势，很多园所都非常欢迎会说汉语的老师加入。