韩国夜班工资怎么算？
在韩务工的中国人，大部分选择的都是免税店或者酒店，这些用人单位一般会把国际化的名称挂在脸上，比如三星，乐天，希尔顿等等，但是！他们给的工资可是没有任何“国际化”的体现啊。。。 举个例子； 首尔丽思卡尔顿酒店招聘（薪资20万～25万人民币） 试用期145000+1000（住宿补贴）=155000元人民币，试用期后160000+1000（住补）=170000元，如果工作一年以后，工资还会上调。
上图中可以看出，基本工资和补助相加，已经超过了国内部分企业的薪酬，然而这是还没有扣税和社保的待遇哦~！！！在韩务工的中国人有专门的中国籍员工宿舍，环境舒适，距离上班地点也很近。
再举个栗子~~(•̀ᴗ•́) 首尔三星电子厂招聘(薪资18-23万元人民币) 入职前三个月月薪8000+300（房补）=8300元人民币，第四个月开始每月9500+300（房补/交通补贴）=9800元人民币，三月后工资浮动空间比较大，会根据表现提升。另外，加班多的话，收入会更可观。
这，已经是很多韩国本土人的薪资水平了~(￣▽￣~)~ 公司还提供各种额外补贴，例如：高温、寒暖、节假日等。
在韩企工作的中国员工普遍反映，虽然劳累，但收入相当可观且稳定，并可以享受各种福利待遇。 当然，如果身体受不了熬夜或者长时间站立的工作，也可以换个思路，做做代购，卖卖衣服鞋子包包，也是不错的选择呢~(￣▽￣~)~