新西兰养老金制度是真的吗？
作为一个在澳大利亚和新西兰都生活过的人，可以负责任地说，新西兰的养老体系确实比澳洲好很多(但不代表新西兰就很好)。 首先来说说新西的退休储蓄金（Superannuation）政策。 新西的super计划是强制性的，所有在新西工作的人都要加入这个计划，雇主和雇员分别按照员工工资的10%和9%缴纳（当然，如果工资低于一定水平，则不需要缴纳）。这个钱就算是你未来的退休金了，在退休之后一次性或者按月发放。不过这只是一个保底计划，你在这上面的投资亏损了，政府不会补上的。
新西的super计划跟澳洲的super计划很像，都属于个人理财（PFR）类型的，即由雇主和个人共同承担管理费用和风险，所得收益也归个人所有。新西的super账户是完全免税的，而你的工资也要根据税法缴纳3%的税费。 在2015年时，政府对super进行了改革，对所有参加者统一把现行的8%的投资回报率调整为7%，并取消最低回报率限制。
虽然政府调低了回报率，但民众的反应却很大。因为自2008金融危机以后，全球通货膨胀率居高不下，黄金、白银等贵金属价格不断上涨，房地产价格也一路飙升(尤其墨尔本房价在15年暴涨65%！)，很多人都在这些资产的上涨中获得了不菲的收益。不少人认为政府的调整是向百姓征税的行为，是不合适的。
当然，政府这么做也有自己的理由。因为在2008危机后，各国央行采取量化宽松的政策来刺激经济，导致货币超发，而新兴市场国家资产泡沫较大，出现崩盘的风险较高。央行一直试图通过加息来预防潜在的风险爆发，因此全球通胀始终处于高位。另一方面，国内GDP的增长主要依靠大宗商品和大地产行业的增长，这两个行业也是税收的重要来源。从长远来看，通胀仍然会持续较高水平。为了今后能享受稳定的退休金收入，现在增加一点tax似乎是很合理的。
另外，需要指出的是，新西的super是在本人退休且满65岁(女性60岁)之后才开始发放的，在领取的年限之内，政府不会支付任何补助。对于高龄老人来说，如果没有足够多的储蓄金，只能依赖子女的赡养，生活依旧非常困难。这也是新西社会抚养比高的主要原因之一。 接着来说说新西的福利性养老金（Income Protection）政策。
所谓福利性养老金，是指在你退休之后，政府依据当地的生活水平，定期给你发一笔钱当做零花钱（其实，这项政策和super一样，都是在你退休之后才开始的）。要享受这个待遇，必须满足两个条件：一是你有充足的现金存款；二是你在退休时没花完这笔钱（一般最多只允许你花费税前收入的4%，否则就要多交税了）。
很多人都有存款，也有足够的钱来维持到退休年龄。但是，想要申请福利型养老金，你的所有收入都必须公开透明，包括你在中国的工作收入和房产收入等等。如果政府怀疑你的收入情况，有隐瞒财产的可能，他们会派官去你的住所实地调查。所以那些希望通过移民方式获取本国养老优惠的人可别打擦边球，不然可能弄巧成拙。