日本好就职吗？
我来简单回答一下这个问题，就职好不好，从两个方面来说： 第一，就应聘成功率来讲的话，我觉得日本就业成功率是高于美国的（美国就不说了，本来就很难）。因为美国是以留学身份过去的，首先得找到工作，然后办理H1B签证；而日本是通过中介申请的工作签，只要公司愿意聘用你，一般都能过！当然，你也可以通过内推的方式增加自己的录用概率。
第二，就是从就后的工作体验方面了，我认为日本的就业环境比美国要好一点。 首先，因为日本的人才引进计划，导致很多大公司根本进不去，人才供给不足，所以员工之间暗地里竞争还是比较小的，相对压力不会太大。而且日本企业比较重视员工感受，福利比较好，加班较少，有双休。
其次，日本人的沟通能力、效率以及职业道德都做得很好。因为在就职期间，会经过好几轮的面试，而每一轮的面试都会有不同的重点，你要准备的内容也会有区别。这就要求你在跟面试官沟通的时候，了解他的需求，并且投其所好！所以，如果你语言能力不错，又能够抓住面试官的需求，并很好地满足他，那么你的通过率就会大大增加！最后，当你拿到offer时，你就会发现一切的努力都没有白费！