新加坡多元文化教育？
题主好，本人目前在NUS硕士毕业后在新加坡本地一所私立大学工作。对于您的问题，可以从以下三点考虑 1.文化融合（Culturalequilibrium）2.文化适应（Culturaladjustment）3.文化传播（Culturaltransmission）
首先，当我们谈到文化时，我们是指一套价值观、态度和预期。它是一系列认知和期待，影响个人行为的信念系统和框架。当不同文化的人们聚集在一起时，他们必须克服在理解和表达思想时的分歧。这种跨文化的沟通问题会出现在工作的各个层面中——从最简单的交流到最复杂的组织结构。掌握一定的跨文化交流技巧是必需的。
第二，我们要了解如何接受一个不同的文化。人们需要明白，文化不是一成不变的。它是一个不断地进行着交流和互换的过程。尽管可能有一些价值观、信仰和态度是公认的“本土的”或“外国的”文化，但许多其他的文化元素是可变的。为了成功地融入我们的新社区，我们需要理解这些可变性并准备好采用新的文化准则。
第三，也是最重要的一点就是要懂得，只有互相尊重彼此的文化和人各有所好的重要性。只有在不威胁他人或不破坏他人的基础上，我们才能建立一种共同的文化。否则，我们就只能拥有各种各样的文化，而不是一种共享的文化。了解人类行为和文化知识的最好方法就是实践这些知识并将它们应用于解决现实世界中存在的问题。