新加坡国际学校如何招老师？
我2014年入职，当时学校刚建完教学楼，正在招生的时候（现在已经是新建筑了）。 面试流程是简历初筛-电话沟通-试讲+面试官问答-offer。 简历初筛的时候，我的简历因为工作经验比较丰富而且有国际学校相关经历所以通过了；不过有些同事的简历因为工作年限少或者没有国际学校经验而被刷了下来。
电话沟通主要是询问一些基本信息及为什么会选择我们学校。 这个过程很随意，就像两个朋友在聊天一样。 试讲的内容是由考官指定的一节课的内容，需要写出教案并准备教具（模拟教学）。期间会有考官就教学内容提出问题让考生解答。 整个考试的时间安排的很紧凑，需要准备的东西很多，除了讲课还要写教案和制作教具。如果时间紧任务重的话容易乱了阵脚。所以需要提前做好准备。
关于国际学校的应聘我一直觉得是有运气成分的。因为在同一所学校同一个岗位可能同时会录取几个应聘者，也有可能一直找不到合适的人选而把人困在那里。 所以建议大家在海投简历的同时也要多留意自己中意的学校的信息，做好充分的前期准备，以便机会到来的时候可以稳稳地把握住！ 关于教师岗位的应聘大家如果还有什么问题可以随时留言问我～我会及时更新的～感谢关注❤️