美国金融业收入如何？
简单讲讲美国的金融从业人员的收入（主要是投资银行和公募基金）， 这些公司给新入职的员工提供的薪资水平很高——因为需要吸引最顶尖的人才，所以一般会给应届生开100-250万美元的offer，根据学校排名、专业情况以及简历上的实习经历会有所不同。当然，如果是在顶级投行里做到VP以上职位的话，平均年薪可以达到200万美元以上。
但这些都是base（即无风险工资），在投行里工作，除了有base外，还会有一笔不稳定的bonus，一般根据员工所在组的营收情况而定，比例大约为5%左右，所以如果当年组里的业绩比较好，个人能拿到的bonus相当可观。但如果当年业绩不好，也可能一分没有。 但不管怎么说，有base+bonus的收入水平还是很高的，而且这些都是税前收入！税后收入更可观。
投行的员工在刚入职的时候就会签订薪酬合同，规定未来几年的base和bonus发放情况，但虽然如此，实际发多少还是要看各人的表现和公司的盈利情况。不过虽然banker们收入很高，他们的工作也很辛苦，压力非常大。经常加班到凌晨，周末也常出差。当然，选择去banker的人大多也是看中了它的高薪特点。
而公募基金的情况跟投行不太一样。公募基金的薪酬结构中，base所占的比例较低，通常只有30万左右，其余的都是bonus，即按收益的百分比提取的奖金。所以公募基金的收益对员工的激励作用很大。 如果做的比较好，年收益能达到20%甚至以上，奖金能够拿200万，甚至更多。如果遇上牛市或者产品到期赎回日临近，奖金还会更多。但是如果在产品卖出时出现亏损，则可能要罚钱，甚至要负担客户的损失，所以公募基金的bonus也不是固定可以得到的，要看具体的情况。