美女硕士占优势吗？
我举一个真实的例子，我之前应聘一家企业的人力资源主管（HRD），简历筛选通过后，要我准备面试，我在电话里和HR主管聊得不错，他让我准备好各方面资料邮寄过去，然后他们安排面试。 结果等了很久没消息，于是我打电话过去询问情况，HR说领导看了我的简历和面试谈的很好，觉得我很符合他们的要求，但是领导认为我这个人的气质形象不太适合这个职位，所以…… 我当时听完都气炸了！凭什么？！！！就凭她长得好看是研究生？！老子能力比她强一万倍！！！！ 老子最后没和她计较，毕竟是人家的公司，而且只是可能是我理解的问题，也许她的“气质不适合”是指的我不够温柔…… 所以，姑娘，你要做的是提高你面试的成功率，而不是把你本来能拿到的机会拱手让人。你需要的是从外在到内在都在提升自己，让面试官第一眼看到你就喜欢，第二眼看到你就确认，第三眼看到你就确定你就是他们要的人。
如果你现在还没找到工作，那你需要做的是加强专业技能的学习、完善自己的简历、准备好各种答辩问题并练习回答、多给自己积累一些项目经验，让自己在面试的时候能够滔滔不绝地谈论专业问题；
如果已经有了面试，那就需要你在面试中体现以上所说的一切，让你的优点展示出来，让对方看到你的诚意，而不用在乎那些无足轻重的挑剔。 世界那么大，人才那么多，你没有比别人好，也没有比人差，只有更优秀才会脱颖而出。 而优秀是一种习惯，需要从小培养。先定个小目标吧！比如先赚它一个亿！