日本护工需要加班么?

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1. 日本现在的劳动力严重不足,大量人口未进入劳动力市场。所以出现了很多老人没有亲人照顾、医院拒绝接收病人等情况。政府为此出台了很多政策鼓励年轻人群体。比如你的这种情况,只要是你自己或亲属同意,完全可以让这个外国女孩做你的家庭保姆/护理员。工资肯定比护工高不少。而且她作为外国人可以给你提供长期稳定的服务,不用担心签证问题。

2. 这些所谓的「家政劳工」都是签劳务协议的契约工人的身份,跟国内月嫂之类的工作本质差不多吧。只不过日本法律严格,雇主和工人之间的权利和义务都有明确条款罢了。你所说的「被雇主骂还要笑着面对」「加班没加班费也没补休」「一天工作超过10个小时」都属于这个范畴内。

说实话,这些内容在我们国内的家政中介里也是正常情况,甚至更加恶劣的情况也比比皆是(我见过的就更多了)……只是我们老百姓不知道而已。因为国内这些行业大多是私人的小机构和个体从业者,没有形成统一规范的操作流程,管理混乱,从业者素质参差不齐。而像日本的这些家政劳工会相对规范一些,有专门的经纪公司和从业人员。

3. 关于收费,因为日本老龄化严重,人口结构跟我国相反,所以各种生活开销支出(包括医疗、养老等等)都很昂贵。因此这些家政劳动的收入虽然不高,但跟国内比也差不了多少——反正都不算很高就是了…… 我也不知道该怎么说,题主还是自己去网上搜一下“家政労働”或者“家事労働”看看吧。

赖金一赖金一优质答主

日本的医院或者养老院之类的,都是实行轮班制的呀~ 比如说我是下午1点-5点的班次,那么上午8点到中午12点是另一个人,这个人如果中午到下午6点半之前下班了的话,那么我就从晚上7点开始上班~以此类推~(反正不是正午,这个时间点正好) 所以题主提到的深夜工作什么的其实是很正常的啦……

另外说一个可能不正确的,我觉得在日本做护工挺累的!因为病人会特别依赖你,各种事都让你帮他们办………… 我觉得题主还是考虑一下吧… 因为虽然看起来工资很高但实际挣的工资没那么多,而且还要自己承担一部分社保和税金…… 如果题主是打算长期呆下去的话,建议再思考一下哦~ 我个人是不太建议大家去那里工作的呢~~ 在国内找个普通工作不香吗哈哈哈

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