日本面试需要什么材料？
作为在中国和日本都参加过多次面试，并且帮助很多同学成功拿到offer的前辈，关于如何准备面试这个问题，我可以说很多。 首先，无论什么形式（电话、视频还是线下）的面试，核心都在于考察应试者的能力是否与职位相匹配，因此从能力这一方面入手去准备是亘古不变的真理。
除了学习能力、专业能力以及相关的职业技能外，我认为还有以下三点十分重要： 1. 目标明确 我见过很多同学都是刚出校门，对于自己的未来并没有一个清晰的规划，于是面试官就会抓住你的这点漏洞不断挖坑，如果你反应不够快的话很容易就掉进去。相反，如果你能够提前想好如何应对面试官的“连环炮”，沉着冷静地应对，那你就已经成功了一半。所以同学们，一定要好好想想自己未来到底要做什么！
2. 逻辑清晰 很多同学的回答都很个性化，比如答非所问或者反复重复自己的优点等等。这样的答案会让面试官抓狂，同时也会让自己与offer失之交臂。在回答问题的时候一定要条理清晰，有逻辑性，可以让面试官快速了解你的优点并加以利用。
3. 沟通流利 很多同学说话都容易结巴或者出现口头禅，这些细节都会在不知不觉中减分。在练习自我介绍的时候最好找专业的老师或者同学帮你听一下效果怎样，及时纠正。另外，一些常见的面试问题及答案模板可以背一背，但答案一定不要模板化，尽量让谈话轻松自然些。
除了以上几点，还有着装礼仪等外在形象的问题也不容忽视。建议大家在参加面试时，不要选择过于正式的服装，干净整洁即可；女生可以化个淡淡的妆，给面试官留个好印象。
最后想提醒大家，无论准备得多充分，面试时也一定会出现你事先没有预料的情况。这时千万不要慌乱，从容不迫地应对往往更容易让人满意。